Programa para Empresas

Las Adicciones en el Ambiente Laboral Objetivo Un Programa a su Medida Costos Formulario de Información

Las Adicciones y sus Consecuencias en el Ambiente Laboral

Sabemos que una de las preocupaciones de los empresarios son las adicciones (alcohol y drogas) en el ambiente laboral y por supuesto las consecuencias significativas en sus empresas:

• El bajo rendimiento, pérdida de la productividad, baja calidad del servicio, menor satisfacción en los clientes.
• La disminución de la disponibilidad; ausentismo, costo de medidas disciplinarias, contratación y formación de trabajadores de reemplazo.
• La disminución de la seguridad: accidentes, indemnización de los trabajadores, servicios de seguridad y prevención de delitos.
• Aumento de gasto en atención a salud en seguridad y los conceptos de incapacidad.

Por otra parte, es importante señalar que las consecuencias de la adicción en el trabajador también son por mucho significativas; el estrés, desmoralización, desempleo, escaso avance profesional, pérdida de ingreso, lesiones, incapacidad física y mental y muerte.

Datos de la Secretaría del Trabajo indican que los adictos reciben cinco veces más sanciones disciplinarias que el resto de los trabajadores, recurren tres veces más a prestaciones de enfermedad y presentan cinco veces más solicitudes de indemnización.

Diversos estudios señalan que la quinta parte de los accidentes en el trabajo se relacionan con la ingesta de bebidas alcohólicas, siendo una de las 10 principales causas de discapacidad laboral.

La Organización Internacional del Trabajo también precisa que de los consumidores de alcohol o drogas que tienen un empleo, el ausentismo a nivel mundial es tres o cuatro veces superior en este sector que entre quienes no consumen sustancias adictivas.

Otros Datos de Interés

De acuerdo a la 5ta Encuesta Nacional de Adicciones en México muestra hallazgos importantes: Casi 27 millones de mexicanos entre 12 y 65 años beben con el patrón de consumo típico con frecuencias que oscilan entre menos de una vez al mes y diario.

Poco más de cuatro millones de mexicanos cumple con los criterios de dependencia al alcohol, de los cuales tres y medio millones (3 497 946) son hombres y poco más de medio millón (670 117) son mujeres.

La cerveza es el producto de contenido alcohólico más consumido por la población mexicana.

El alcohol es el principal problema de adicciones en el país, tanto en el medio rural como urbano.

10.3 millones de personas entre los 12 y los 65 años requieren un tipo de intervención selectiva, para detectar entre ellas sujetos en riesgo y cerca de 500,000 personas presentan una dependencia a drogas ilegales y requieren un tratamiento residencial.

Nuestro Objetivo

Provocar una acción estratégica de todos los involucrados en la empresa para reducir anticipadamente la problemática derivada del uso indebido de drogas y alcohol en el espacio laboral.

Específicos

Promover una cultura preventiva que fomente un ambiente de trabajo seguro y sano.

Reducir la incidencia de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Mejorar la productividad en el trabajo y disminuir costos producidos por el consumo de alcohol y drogas y sus problemas derivados.

Promover la responsabilidad social empresarial.

Ofrecemos a su Empresa un Programa a su Medida

Identificación de factores de riesgo y protección de la empresa y un diagnóstico integral.

Diseño de un programa de acción específico para su empresa donde:

• Se establece una política de prevención de adicciones en el ambiente laboral.
• Se capacita al personal de todos los niveles de la empresa.
• Se prepara al personal de recursos humanos y de salud para la identificación y manejo inicial ante algún problema de adicción.
• Se brinda asesoría, orientación y asistencia profesional a directivos de la empresa.
• Se evalúa y da seguimiento a las acciones del programa.
• Exámenes de laboratorio (antidoping) a trabajadores seleccionados de la empresa.
• Un programa de referencia de tratamiento a Clínica Libre.
• Un programa de extensión a familias y comunidad.

Nota: Cuando el uso inadecuado de alcohol y drogas se hacen presentes, las intervenciones de la empresa deberán ser más determinantes en las acciones de tratamiento y recuperación.

Costos

Ofrecemos un programa a la medida, por ello el costo es de acuerdo a las necesidades y acciones preventivas que la empresa requiera.

Si usted está interesado e nuestro programa para empresas llene el formulario de información y con gusto le daremos una estimación de lo que requiere y su costo.

Sabemos que el adicto tiene la incapacidad de tomar decisiones sanas por sí mismo, ignora inconscientemente una realidad, da buenas razones y no una razón verdadera, culpa a otros de sus irresponsabilidades.

Pero necesita ayuda, despertar conciencia de su enfermedad y el conocimiento suficiente de la adicción y sus consecuencias y lo más importante, tener instrumentos y aprender a desarrollar las habilidades necesarias para tomar decisiones correctas en la vida.